Türkiye, istihdam beklentileri açısından Avrupa’da birinci, dünyada beşinci sırada yer alıyor
Türkiye, ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması’nda işe alım ortamına ilişkin olumlu beklentiler açısından Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesinde birinci, dünyada ise beşinci sırada yer aldı.
ManpowerGroup’un açıklamasına göre şirket, 2023’ün ilk çeyreğinde işe alım beklentilerini ölçmek için 41 ülkede 38.951 patronla anket yaptı.
ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre, yükselen enflasyon ve faiz oranları gibi ekonomik zorluklar bu çeyrekte birçok patronun işe alım beklentilerini etkiledi, ancak nitelikli çalışanlara olan talebin artacağına dair beklentiler aynı kaldı. Ancak vasıflı işçi fiyatları artmaya devam ettikçe ve enflasyon yükseldikçe vasıflı ve vasıfsız işçiler arasındaki farkın artması bekleniyor.
Bu aksiliklere rağmen, patronlar genellikle ilk çeyrek için çalışan sayısını artırmayı planlıyor. Nitekim küresel mevsim etkilerinden arındırılmış analize göre ilk çeyrek Net İstihdam Görünümü (NEO) 23 puan oldu. Ancak küresel işe alım beklentileri geçen çeyreğe ve yıla göre geriledi. Olumlu beklentiler, 2022’nin aynı dönemine göre 14 puan düşerek, son çeyrekten bu yana ılımlı bir şekilde (-6 puan) geriledi.
Öte yandan, Türkiye’den ankete katılan 1.020 patron, Ocak-Mart 2023 döneminde 29 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile güçlü bir işe alım ortamı bekliyor. Ülkenin NEO skoru bir önceki çeyreğe göre 3 puan, 2022’nin aynı dönemine göre ise 1 puan artarak istikrarlı seyrini sürdürdü.
Türkiye, işe alım ortamına ilişkin olumlu beklentiler açısından EMEA bölgesinde birinci sırada yer alırken, bölge ortalamasının 11 puan üzerinde yer aldı. Çeyreklik puanlık artış 41 ülkenin ortalama artışını 9 puan aşarken, dünya genelinde beşinci sırada yer aldı.
En yüksek beklenti sağlık ve yaşam bilimleri sektörlerinde
Ankette yer alan 9 fasılda yer alan şirketlerin tamamında istihdam artışı bekleniyor. Türkiye’de en rekabetçi sektör, bir önceki çeyreğe göre 31 puan, 2022’nin ilk çeyreğine göre ise 28 puan artışla 53 NEO puanına ulaşan sağlık ve yaşam bilimleri bölümü oldu.
Sektörlerin NEO puanları “ulaştırma, lojistik ve otomotiv”de 47, “finans ve gayrimenkul”de 43, “bilgi teknolojileri”nde 38, “tüketim malları ve hizmetleri”nde 37, “iletişim hizmetleri”nde 32 ve 32 “enerji ve kamu hizmetleri”. 20 “endüstriyel ürünler ve malzemeler” ve “diğer/yukarıdakilerin hiçbiri”.
Tüm bölgeler istihdamda artış bekliyor
Türkiye’de yılın ilk çeyreğinde işverenler tarafından 7 bölgenin tamamında istihdam artışı bekleniyor. Son çeyrekten bu yana 7 bölgenin 6’sında istihdam ortamı güçlenirken, Akdeniz Bölgesi’nde beklentiler zayıfladı.
Ülkenin en rekabetçi bölgesi, 2022’nin dördüncü çeyreğine göre 40 puan, geçen yılın ilk çeyreğine göre ise 14 puan artışla 51 NEO puanına ulaşan Güneydoğu Anadolu Bölgesi oldu. Bölge, 2022’nin ilk çeyreğinden bu yana en yüksek NEO puanına ulaştı.
Bölgelerin NEO puanları Marmara’da 34, İç Anadolu’da 33, Akdeniz’de 22, Doğu Anadolu’da 19, Güneydoğu Anadolu’da 51, Karadeniz’de 24 ve Ege’de 30 oldu.
“Türkiye ekonomisi zorluklara karşı dayanıklılığıyla öne çıkıyor”
Ankete ilişkin açıklamalarda bulunan ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, Türkiye sağlık turizmi sektörünün yıl sonunda yeniden açılması ve Türkiye’nin geri dönüşü ile hem Doğu’dan hem de Batı’dan döviz girişi sağlayarak ekonomiye katkı sağladığını belirtti. normale yolculuk
“Bu arada büyük çaplı altyapı projeleri Türkiye’de ulaşım sektörünü de canlandırıyor. Ayrıca Türkiye ekonomisi zorluklara karşı dayanıklılığıyla öne çıkıyor. Zorluklara rağmen Türkiye ekonomisinin büyümesi tüketim malları ve sanayisindeki olumlu havanın da devam etmesine katkı sağlıyor.” hizmetler segmenti.” sözlerini kullandı.
